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2019-09-21 02:46:31

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顾晓说,李克强总理在记者招待会上的表态让职工看到了希望,说明国家政府把老百姓的钱袋子放在了心上,“我们最大的心愿就是,工资涨上去,保障不要降,其实,政府部门还可以从降低税率等其他方面入手,让大家多拿些现金,减轻些生活压力。” 婚假是职工的法定待遇。根据国家的有关规定,按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的,可享受1~3天婚假。原来规定晚婚的公民,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假。男年满25周岁初次结婚,女年满23周岁初次结婚为晚婚。至于晚婚假的天数,各地的规定并不一致。辽宁省正在就修订计生条例征求意见,均拟取消晚婚假,新法实施后,如何休婚假就成了职工的关注点。

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《条例》第三十五条规定:“用人单位非因劳动者原因停工、停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之六十支付劳动者基本生活费。但因不可抗力导致用人单位停工、停产的除外。” (本报讯 记者 胡艺) 《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据《劳动合同法》第40条及第41条的规定解除其劳动合同。但如果处于孕期、产期、哺乳期的“三期”女职工存有《劳动合同法》第39条之规定的情形之一,用人单位解除其劳动合同则并不违法。实践中认为女职工只要处在“三期”内,用人单位就不得解除劳动合同的理解是不正确的。

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“如同北京交通限行,流控的根本原因还是航路过于拥挤。”业内人士表示,现有空域资源远远跟不上民航市场需求的增长。以京广航路为例,就是一条宽20公里、高度从0至米的空中通道,京广间所有航班,以及从郑州、武汉、长沙等地至北京、广州方向的航班,从东北等地前往广州方向的航班,都要在这一航路上飞行。这样一来,民航骨干航路经常机满为患,却又无法灵活采取绕飞、增开临时航路等疏堵手段。 “依据法律规定,工伤赔偿的前置条件是必须申请工伤认定。在用人单位和劳动者均未提起工伤认定申请、劳动行政部门也未进行工伤认定的情况下,人民法院能否代替行政机关进行工伤认定,并作出相应的判决,成为刘振东、刘俊华夫妇要求工伤赔偿案件的关键所在。”樊爱军回忆说。

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但是,当员工的外貌或体型发生变化导致其不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的。企业可以根据《劳动合同法》第四十条与其解除劳动合同。可是这种情况仅会发生在一些对于外貌或体型有特别要求的岗位,对于一般企业岗位而言,外貌或体型的变化不足以认定其不能胜任工作,否则就会构成就业歧视。 面对大要案案情复杂、案卷量大、时间紧、任务重等特点,他探索出“一线三极致”工作法:先从言词证据勾勒案件事实,再通过客观性的证据修正犯罪事实,然后以庭审为核心,坚持证据裁判原则,最终提炼犯罪构成事实,在此过程中,还要做到对单个证据精细到极致、对多个证据比对到极致和对证据链条周延到极致的审查要求。在被告人陈述或辩护人发表意见时,他始终坚持“三不”原则,即语言不打断、目光不漂移、笔下不停记。多年来,邱波审理的案件无一错案,无一被上级法院改判或发回。

新华社记者 于潇寒

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